Culturapò furmà è influenzà quasi tutti l'aspettu di una urganizazione, cumpresa l'efficacità di l'urganizazione, u successu generale è u fondu.
In 505 Metal Products, creemu culture uniche chì rompenu da certe norme è e migliori pratiche previste, per aiutà i staffi à riesce in u mercatu.
L'impiegati felici facenu clienti più felici.Offriamu un permessu di famiglia regulare è ghjorni di vacanze.L'impiegati ottennu l'autonomia per decide ciò chì hè ghjustu per elli è, in ritornu, sò previsti per esse impegnati in a cumpagnia.
Intantu, l'impiegati ùn anu micca paura di interrogà e cose chì puderanu esse migliurate.Facenu u travagliu a so primura priorità, spessu travagliendu longu ore.
